Pierre-Yves Stucki a participé à une série d’ateliers proposés par le LAB RH de la CCI de Versailles-Yvelines.
Sur notre secteur, le recrutement est un défi permanent, la ressource humaine est au coeur de nos enjeux. Que ce soit pour des postes de développeurs Symfony ou des chefs de projet agile, il semble important de s’interroger sur nos pratiques afin d’améliorer au mieux le processus de recrutement.
Les objectifs
La CCI de Versailles nous a proposé Le LAB RH qui permet de travailler de manière collaborative sur des outils et astuces pour rendre visible SPYRIT auprès des candidats.
Sous forme de 3 ateliers avec d’autres chefs d’entreprises il est possible travailler de manière opérationnelle et collective sur des problématiques communes.
Ces ateliers permettent de clarifier les besoins, lister les atouts et les points faibles en termes de « marque employeur », et améliorer la rédaction des offres d’emploi.
L’organisation
3 ateliers d’une demi-journée :
- 1er Atelier « Attirer le candidat »
- 2ème Atelier « Définir sa marque employeur»
- 3ème Atelier « Fidéliser le candidat »
Le résultat
Une magnifique vidéo de présentation de notre activité et de nos atouts :
Merci à la CCI des Yvelines et en particulier à Fanny pour ces ateliers très bénéfiques !
